职位概要：
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。
岗位职责:
1、协助总经理建立全面的销售战略;
2. 制定并组织实施完整的销售方案。
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度:
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务:
6. 管理销售人员，帮助建立、朴充、发展、培养销售队伍:
7. 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解，
8、有效地管理全国的经销商:
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作:
10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行窖户满意度调查;
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
12、深入了解本行业，把握*新请售信息，为企业提供业务发展战略依据:
13、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
◆年龄:
28-38周岁
教育背景:
◆管理、市场营销等专科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;
◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;
◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;
◆良好的口头及书面表达能力。
◆能适应长期全国各地出差;
态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
◆具有高度的工作热情和责任感。